そろそろ新入社員入社の時期になりますが、各市場不況によって大幅な人員削減をしているのが現実です。

今年の採用率は大幅に減少し、約50％減少するといわれています。

私も氷河期を経験しましたが、今回は規模が違う。

また、各企業は現状を維持し、解雇をしないようワークシェアリングを実施していますよね。

しかしこれも正社員まで。派遣社員や契約社員は解雇が相次ぎ、最近では製造業以外の分野での解雇も相次いでいるそうです。

労働組合が実施しているホットラインには事務系や物流系の業種からの相談が増え、10年派遣として雇われていたが解雇されてしまうケースもあるそうです。（長期雇用していれば社員より役に立つと思うのですが・・・。）

また、紹介予定派遣においても社員にさせず解雇を宣告されてしまうケースもあるそうです。

また、社員の解雇に関する相談も増加傾向にあるそうです。

ただ存在すれば安泰という時代は過去の話。社員であっても技術を磨き、それをバックアップにどんな時代にも生き残れるようしていきたいものです。

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